我院于5月10日下午2:30在北二631会议室召开全院教师大会，就今年的就业工作进行全面部署，会议由李星院长主持。
会上学院党委书记文波强调，我院作为全校毕业生最多的学院，就业工作应是全员协同，共同推进。受疫情影响，我院旅游管理、酒店管理、会展经济与管理三个专业减岗缩招情况严重，学生就业形势严峻，全体教师要从学生就业需求出发，注重分类指导，在关心学生、帮助学生中服务学生、引导学生积极就业。
李星院长从各专业发展和育人成效的角度，要求各位教师要提高站位，将学生就业工作作为一项重点来抓，到学生中间去，了解学生就业困难，调动身边的专业资源帮助学生就业。
随后，学院党委副书记王健就目前我院各个专业就业情况进行汇报，我院目前已就业人数132，离6月1日目标差距较大，辅导员、学院就业小组、学生党员会继续做好台账整理工作、毕业班学生的心理辅导以及就业服务等方面的工作。
会后，学院领导班子与对接专业的专业教师召开座谈会，了解老师们对所带学生就业的情况，和专业老师们一起讨论就不同专业的专业特点和专业需求，如何高质量促进学生就业。毕业班辅导员分别到各个专业向老师们介绍同学们就业的现状，同时就就业系统填报和老师们的困惑进行解答。
目前我院就业工作运行机制：一是学院领导班子带头落实联系专业制度，下沉到不同专业，同时联系校友企业访企拓岗。二是各系系主任抓好落实，全体教师联系学生，了解需求，因材施教；三是学工口做好就业台账周更新的基础性服务工作，同时做好就业系统填报的答疑解惑。
本次就业推进会在关键时期召开，对于研判就业形势、抓好责任落实、夯实就业帮扶、更好推进精准就业工作具有重要意义。
